È stato firmato il contratto integrativo aziendale del gruppo Concorde di Spezzano di Fiorano, una delle principali aziende ceramiche italiane con 1.450 dipendenti in provincia di Modena. Ne danno notizia i sindacati Femca Cisl Emilia Centrale Uiltec Uil di Modena e Reggio Emilia e le rispettive rsu, esprimendo soddisfazione per l’intesa raggiunta dopo un confronto durato dieci mesi.
Dopo il mancato accordo sulla mobilità e il rifiuto di attivare ammortizzatori sociali per contenere l’impatto degli esuberi dichiarati, Dussmann Service – azienda appaltatrice delle pulizie negli ospedali e poliambulatori di Modena e provincia – sta ricorrendo a metodi a dir poco vergognosi, con pressioni e intimidazioni di vario genere alle lavoratrici. Lo affermano i sindacati Filcams Cgil di Modena e Fisascat Cisl Emilia Centrale, rivelando che in questi giorni arrivano alle lavoratrici lettere di trasferimento in cantieri lontani centinaia di chilometri da Modena.
Sciopero di due ore domani – venerdì 29 aprile – negli stabilimenti di S. Prospero (Modena) e Campegine (Reggio Emilia) della cooperativa Cantine Riunite & Civ, leader nella produzione di Lambrusco. «Dopo quasi un anno dalla presentazione della piattaforma per il rinnovo del contratto aziendale, constatiamo la totale indisponibilità del gruppo dirigente della cooperativa – affermano Fai Cisl, Flai Cgil e le rsu dei due stabilimenti –
I 5.000 metalmeccanici reggiano-modenesi iscritti alla Fim Cisl hanno un nuovo segretario generale che guarda… all’innovazione. E’ il Giorgio Uriti, 45 anni, sposato, padre di due figli, residente ad Arceto. La nomina è stata decretata da un partecipato consiglio generale riunitosi a Palazzo Europa (Modena), alla presenza di Gianfranco Gasbarro, della segreteria nazionale Fim Cisl nazionale, Giovanni Caruso, segretario generale della Fim Cisl Emilia Romagna, William Ballotta, segretario generale della Cisl Emilia Centrale e a Margherita Salvioli Mariani, segretaria generale aggiunta della Cisl Emilia Centrale, Andrea Sirianni, Michele Del Fabbro e Domenico Chiatto della stessa segreteria.
“Il primo obiettivo del mio mandato – spiega Giorgio Uriti – è quello di rimettere al centro la persona, sia come iscritta al sindacato che come lavoratore, in un tempo storico che tende invece a dare priorità assoluta al profitto. In questi giorni stiamo lottando, anche attraverso uno sciopero generale, per portare a casa il contratto nazionale. Ribadiamo le parole del nostro segretario nazionale Marco Bentivogli: ‘è il contratto nazionale più difficile della storia’. Ma rilevo un elemento di estrema positività: l’unitarietà ritrovata dopo più di 8 anni, con la Fiom e la Uilm. Vi è poi la necessità di continuare a dare risposta ai lavoratori coinvolti nelle troppe crisi aziendali”.
“Per il futuro – prosegue il neoeletto segretario – c’è da lavorare molto per ridare priorità alle politiche attive del lavoro e a quelle industriali, affinché puntino su innovazione e ricerca senza dimenticare l’equità e la giustizia sociale. Proprio in quest’ottica daremo priorità alla preoccupazione per il futuro dei giovani, per un ‘lavoro buono’”.
Uno sguardo al suo sindacato: “Tra le Fim regionali, operiamo nel territorio più grande della nostra regione: siamo una federazione che ha saputo reggere il confronto con gli anni peggiori della crisi, anzi oggi sono in crescita notevole le iscrizioni. I lavoratori hanno colto il fatto che le scelte sindacali della Fim sono le più adeguate ai tempi moderni e ci stanno premiando”. In merito all’industria di Modena e Reggio Emilia “c’è la consapevolezza di lavorare in un territorio ricco di idealità passione, coraggio, competenza e conoscenza”.
“Sono sicuro – conclude Uriti – che lavorando assieme agli operatori riusciremo a tutelare sempre meglio coloro che rappresentiamo. Ringrazio di cuore Claudio Mattiello, segretario uscente: lavorando con lui nei mesi precedenti ho trovato un collega competente e appassionato al nostro lavoro, ed è anche grazie a lui che ora prendo in mano una Fim più forte”.
CHI E’ GIORGIO URITI
Giorgio Uriti vive la realtà sindacale sin dalla prima esperienza nel mondo del lavoro. Eletto rappresentante della sicurezza dei lavoratori ed Rsu prima alla Stilfreni e poi alla Maletti, dal 2001 intraprende il suo primo impegno sindacale a tempo pieno, come operatore, quindi nella segreteria della Fim di Reggio Emilia, di cui diventa segretario generale nel 2012. Dal 2014, con la nascita della Fim Cisl Emilia Centrale, che ha riunito i due territori di Reggio Emilia e di Modena, è eletto nella nuova segreteria sino alla nomina, il 27 aprile 2016, di segretario generale.
Primo contratto aziendale alla Banca Interprovinciale, l’istituto di credito nato nel 2009 per iniziativa di alcuni imprenditori e presente con sei filiali che tra Modena e Bologna occupano una cinquantina di persone. Ne danno notizia i sindacati Fabi Modena, First Cisl Emilia Centrale e Unisin Modena,
La Cisl Emilia Centrale e l’Fnp Cisl Emilia Centrale organizzano a Scandiano tre incontri sul tema: “Come orientarsi oggi nel labirinto della Finanza”, finalizzati in particolare al tema dei risparmi. “Capita sempre più spesso – si legge in una nota delle due organizzazioni – che risparmiatori ignari si trovino a perdere tutto per la difficoltà ad orientarsi tra i diversi prodotti bancari. Le ultime vicende legate al mondo della finanza ed in particolare i cattivi esempi forniti da alcuni istituti bancari lasciano ben intendere come difendere i propri risparmi sia diventato oggi un problema”.
A fornire adeguate informazioni per tutelare i risparmiatori ed a guidare la discussione sarà il segretario regionale del sindacato dei bancari, First Cisl, Daniele Bedogni. Gli incontri sono aperti a tutta la cittadinanza e si terranno martedì 26 aprile, alle ore 15.30, presso il Centro Sociale Bisamar, via Beucci n.84, martedì 3 maggio, alle ore 15.30, presso il Centro Sociale Morgone, via Pasolini n.3, martedì 10 maggio alle ore 15.30, presso la Parrocchia di Arceto, via Pagliani n.19. Al termine di ogni incontro sarà offerto un aperitivo-merenda.
Non si è trovato l’accordo nell’incontro di ieri sulla procedura di mobilità aperta da Dussmann Service per i 46 full-time equivalenti – corrispondenti a circa 70 lavoratrici part-time – impiegate nelle pulizie degli ospedali di Carpi, Mirandola, Vignola, Castelfranco e Pavullo e nei poliambulatori dell’Ausl di Modena.
È stato firmato il contratto integrativo provinciale dell’Automobile Club d’Italia di Modena, il quinto in Italia per numero di soci (37.909), dopo Roma, Torino, Milano e Firenze. «Attraverso la contrattazione integrativa si sono trovate le soluzioni più appropriate per il giusto riconoscimento della professionalità dei lavoratori – commentano Vincenzo Santoro (Fp-Cgil), Massimo Malagoli (Cisl Fp) e Marco Carnevali (Uil Fpl) –
Hanno occupato simbolicamente la sede provinciale dell’Inps di Modena per chiedere il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del pubblico impiego, scaduto da sette anni. L’iniziativa è dei sindacati confederali Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Uil Pa, che hanno consegnato al direttore provinciale Inps Francesco Cimino una cartolina, da lui firmata, contenente le richieste dei lavoratori.
Nella busta di paga di aprile i dipendenti della Ferrari troveranno 2.570 euro in più. Si tratta del premio di competitività per aver raggiunto nel 2015 degli indicatori previsti nel contratto aziendale.
Pubblico impiego. E’ partita questa mattina anche a Reggio Emilia, con l’occupazione della direzione dell’Inps in via della Previdenza Sociale, la mobilitazione unitaria delle lavoratrici e dei lavoratori della Pubblica Amministrazione, della Sanità pubblica e privata e della Cooperazione sociale per il rinnovo dei contratti di lavoro. Un percorso di mobilitazione che porterà allo sciopero e alla manifestazione regionale prevista a Bologna il prossimo 24 maggio.
La protesta, che coinvolgerà sul nostro territorio aziende e luoghi di lavoro, ha lo scopo di sensibilizzare le Istituzioni, i dirigenti e i presidenti degli Enti che “troppo spesso sono distanti dai problemi reali che vivono le lavoratrici e i lavoratori – spiegano Maurizio Frigeri, segretario Fp Cgil, Davide Battini, segretario Cisl Fp e Mauro Chiarini segretario Uil Fpl e Luigi Raffaele Nacca Uil Pa di Reggio Emilia – perché il mancato rinnovo del contratto di lavoro penalizza fortemente le persone che faticano sempre di più a svolgere le loro attività in condizioni di crescente disagio. Da una prima analisi sul Def infatti non ci sarebbero le risorse per i rinnovi e, dopo 7 anni di blocco e la sentenza della Corte Costituzionale, il Governo ancora una volta continua a perseguire la volontà politica di fare cassa sulla pelle dei lavoratori”.
Le quattro sigle sindacali chiedono al governo, alle istituzioni regionali e locali, alle centrali della cooperazione sociale e agli amministratori delle strutture della sanità privata in primis il rinnovo del Contratto nazionale per ottenere una giusta retribuzione, lo stanziamento di risorse per la contrattazione decentrata e la piena valorizzazione delle competenze. Ma tra le richiesta anche il coinvolgimento dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro affinché nei settori della sanità, del welfare, della sicurezza e dell’istruzione si possa esprimere al meglio il lavoro per garantire i diritti fondamentali dei cittadini.
Oggi la prima iniziativa con l’occupazione della Direzione Inps e la consegna di cartoline contenenti tutte le richieste avanzate dai sindacati. “Siamo partiti dall’Inps dove, come in altre realtà delle amministrazioni Centrali, si vive una drammatica carenza di personale legata alla mancata sostituzione di chi è andato in pensione o è stato trasferito – sottolineano i segretari di Fp Cgil, Fp Cisl, Fpl Uil e Uil Pa Reggio Emilia – Se il Governo confermerà l’attuale blocco, infatti, solo un lavoratore su quattro andati in pensione potrà essere assunto. Tutto questo oltre ad aggravare una progressiva carenza di personale che espone a ritmi di lavoro insostenibili e maggiore possibilità di errore, determina anche la mancata presenza di giovani che possano contribuire al rinnovamento della Pubblica Amministrazione. Che la situazione sia in alcuni casi drammatica – concludono – lo conferma anche l’assemblea tenuta presso il Tribunale in cui si è evidenziata una carenza che ha assunto le caratteristiche di cronicità e che con il processo AEMILIA inevitabilmente rallenterà la macchina della giustizia di Reggio Emilia con ricadute su cittadini e lavoratori ”.
In preparazione dello sciopero del 24 maggio sono previste altre iniziative dello stesso tenore: il prossimo 4 maggio la mobilitazione coinvolgerà la cooperazione e sarà Coopselios ad essere presa a riferimento, il 6 maggio toccherà alle funzioni locali coinvolgendo il Comune di Reggio Emilia, mentre il 10 maggio sarà la volta della sanità con l’occupazione della direzione del Santa Maria Nuova, seguita il 13 maggio da quella della Usl.
Oltre 250 persone hanno partecipato ieri mattina all’assemblea delle lavoratrici e lavoratori dei nidi e delle scuole d’infanzia del Comune di Modena. All’assemblea, indetta da Fp Cgil, Cisl Funzione pubblica e Csa Fiadel, si è parlato dell’intenzione del Comune di Modena di trasferire tre scuole d’infanzia comunali nella Fondazione Cresci@mo
E’ sciopero. Il prossimo 20 aprile, dopo otto anni, le tre sigle sindacali dei metalmeccanici, Fim Fiom Uilm, torneranno in piazza insieme a sostegno della trattativa di rinnovo del Contratto nazionale. Quattro ore di sciopero generale della categoria impegnata in una vertenza complicata che vede, dopo sei mesi di negoziato e quindici incontri tra sindacati e Federmeccanica, uno stallo sostanziale della trattativa in particolare su salario e orari di lavoro.
Questa volta però, sottolineano i tre segretari reggiani di Fiom Cgil, Sergio Guaitolini, Fim Cisl, Giorgio Uriti e Uilm Uil, Jacopo Scialla “si tratta di una vertenza per il futuro stesso del Contratto nazionale per come lo abbiamo conosciuto fino ad oggi: cioè di uno strumento collettivo che si pone come base di riferimento per tutti i metalmeccanici”. Alle piattaforme presentate dalle tre sigle nazionali infatti Confindustria ha risposto con una controproposta che “di fatto sugli aumenti salariali escluderebbe il 95% dei lavoratori, in quanto questi verrebbero dati soltanto a chi percepisce i minimi tabellari o si trova sotto. Parliamo dunque di erogazioni salariali e non di aumenti che coinvolgerebbero solo il 5% della platea di riferimento”.
Una proposta ritenuta inaccettabile da Fim Fiom e Uim che hanno risposto con la proclamazione di uno sciopero, come primo momento di mobilitazione, con lo scopo di far superare le rigidità espresse da Federmeccanica “Il nostro obiettivo – spiegano Guaitolini, Uriti e Scialla – è affermare che il Contratto nazionale garantisca il reale potere d’acquisto per tutti i metalmeccanici, qualifichi le relazioni industriali, estenda la contrattazione di secondo livello, senza che questa si ponga in alternativa a quella nazionale, tuteli tutte le forme di lavoro e faccia ripartire gli investimenti “.
Due sono le iniziative messe in campo sul nostro territorio: un presidio davanti i cancelli della Comer Industries di Reggiolo, azienda del presidente di Federmeccanica, Fabio Storchi, e un presidio davanti la sede di Confindustria in via Toschi. Qui si terrà uno dei due comizi conclusivi al quale parteciperà anche uno dei tre segretari generali nazionali, Rocco Palombella, segretario generale della Uilm Uil. Mentre Marco Bentivogli, segretario generale Fim Cisl sarà a Napoli e Maurizio Landini, segretario generale Fiom Cgil sarà a Milano.
Reggio Emilia dunque sarà tra i territori più importanti per la riuscita complessiva della mobilitazione dei meccanici, ospitando uno dei segretari generali, ma avendo anche “in casa” l’azienda del presidente di Federmeccanica.
Anche per questo Fim Fiom e Uilm reggiane invitano i lavoratori e le lavoratrici a partecipare allo sciopero e ai presidi “la riuscita della giornata del 20 aprile richiede tutto il nostro impegno – concludono – e sarà fondamentale per il proseguo della trattativa sul Contratto”.
Interessa anche 20 mila metalmeccanici modenesi lo sciopero nazionale di quattro ore proclamato per dopodomani – mercoledì 20 aprile – unitariamente da Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil per chiedere il rinnovo del contratto nazionale Federmeccanica
La Fim Cisl Emilia Centrale ha impugnato il licenziamento di cinque suoi iscritti deciso nei giorni scorsi dalla Carbotechnology srl, un’azienda di Modena che fabbrica componenti e accessori per autoveicoli e motori in nca (carbonio).
Soddisfazione della Cisl Funzione pubblica Emilia Centrale per l’esito delle elezioni per il rinnovo delle rsu (rappresentanze sindacali unitarie) dell’ospedale di Sassuolo, società mista pubblico-privata (l’Azienda Usl di Modena detiene il 51 per cento delle azioni, mentre il restante 49 per cento appartiene ad Atrikè, una società privata).
«La politica, quindi l’amministrazione pubblica, è chiamata a ricercare una maggiore efficacia ed efficienza dei servizi ai cittadini e alle imprese. Nel quadro del superamento delle Province, bisogna esplorare soluzioni nuove, come quella delle amministrazioni comunali della Valsamoggia (Bologna), che hanno deciso di fondersi per costituire una nuova municipalità più competitiva e capace di rispondere ai bisogni delle comunità». Lo afferma il responsabile della Cisl di Vignola Maurizio Brighenti intervenendo nel dibattito sulla fusione tra alcuni Comuni delle Terre di Castelli.
Stato di agitazione al Comune di San Cesario sul Panaro. Lo hanno proclamato i sindacati Fp Cgil, Cisl Fp, Csa Fiadel e le rsu per protestare contro il ritardo nella trattativa per il rinnovo del contratto 2015.
Scioperano domani – mercoledì 13 aprile – per l’intera giornata le lavoratrici e i lavoratori dipendenti di Dussmann Service impiegati nell’appalto dei servizi di pulizie in cinque ospedali della provincia di Modena (Carpi, Mirandola, Vignola, Castelfranco e Pavullo) e nei poliambulatori cittadini dell’Ausl di Modena.
Molti sanno che il nuovo canone Rai si pagherà sulla bolletta elettrica, a partire da una maxi-rata da 60 euro contenuta sulla fattura del prossimo luglio. Resta ancora, però, più di una incertezza per quanto riguarda i casi controversi. A fare chiarezza sui casi più controversi interviene Adiconsum. Uno di questi è quello di un coniuge (es. la moglie) che paga la bolletta della luce e l’altro (es. il marito) pagava l’abbonamento alla tv: ora chi deve pagare il canone Rai? Risponde Massimo Rancati, referente di Adiconsum Cisl Emilia Centrale Reggio Emilia: «Pagherà la moglie. Di conseguenza, in caso di doppia richiesta, sarà il marito a doversi attivare per autocertificare, anche rivolgendosi ai nostri sportelli». L’associazione a difesa di consumatori ed ambiente promossa dalla Cisl, infatti, fornisce assistenza anche per la compilazione e l’invio dei moduli necessari a richiedere l’esenzione dal pagamento del canone. «È possibile richiederla se non si possiede il televisore o, comunque, se il canone è già dovuto in relazione all’utenza elettrica intestata ad altro componente della stessa famiglia anagrafica entro il 30 aprile oppure, perché valga per il secondo semestre dell’anno, entro il 30 giugno» – spiega ancora Rancati – «Possono inoltre chiedere l’esenzione gli over 75 con reddito annuo non superiore ad euro 6.713».
Adiconsum ricorda inoltre che la richiesta di esenzione va presentata ogni anno (dal primo luglio 2016 al 31 gennaio 2017 perché valga per la prossima annualità) e chi attiva una nuova utenza elettrica e non possiede un televisore dovrà inviare il modulo per l’esenzione all’Agenzia delle Entrate entro la fine del mese successivo a quello di attivazione dell’utenza. Infine, si fa chiarezza sul punto che più di ogni altro ha destato preoccupazione fra gli utenti reggiani: in nessun caso il mancato pagamento del canone comporta il distacco della fornitura di energia elettrica.
Si cominciano a delineare alcuni tasselli relativi al pagamento del canone di abbonamento della televisione nella bolletta elettrica. Adiconsum – l’associazione consumatori della Cisl – sottolinea che il nuovo impianto di riscossione è basato sul concetto di presunzione della detenzione di un apparecchio televisivo legato all’esistenza di un contratto di fornitura elettrica.
«L’adesione allo sciopero è stata molto alta, oltre il 90 per cento con punte del 100 per cento in alcuni depositi». Lo afferma Maurizio Denitto (Fit Cisl Emilia-Romagna) commentando l’esito dello sciopero provinciale di oggi dei lavoratori di Seta, l’azienda del trasporto pubblico locale.
Migranti. “Anche quanto avviene in questi mesi drammatici per l’Europa ci fa richiedere di sbloccare la legge sullo ius soli. E’ solo creando cittadini culturalmente consapevoli che si può realizzare il senso di appartenenza a una comunità e al rispetto dei suoi lavori. Diversamente in Italia avremo 80.000 figli di immigrati (nati qui) – 10.000 a Reggio – in una singolare situazione di… ‘rifugiati nella propria terra’”. Sono le parole di William Ballotta, segretario generale della Cisl Emilia Centrale emerse durante il dibattito “Immigrazione, opportunità o problema?” andato in scena sabato 9 aprile 2016 all’Auditorium Simonazzi. Organizzato dalla Cisl Emilia Centrale e dell’Anolf, l’associazione nazionale oltre le frontiere, il convegno ha visto l’intervento e il saluto di Serena Foracchia assessora alla Città internazionale del Comune di Reggio Emilia: “l’integrazione è un processo che consta di due parti: da un lato si richiede adattamento e rispetto delle regole verso chi arriva, dall’altro la capacità della società che accoglie i migranti di riconoscere e fare propri gli elementi positivi che arrivano. Giovani, integrazione, scuola e alfabetizzazione linguistica delle famiglie sono la base per creare l’accoglienza”.
Si aprono la settimana prossima all’ospedale di Sassuolo le urne per eleggere le rsu (rappresentanze sindacali unitarie). I 541 aventi diritto possono votare presso la sala sindacale al primo piano dell’ospedale vicino alla lungodegenza da martedì 12 a giovedì 14 aprile nelle fasce orarie 6.30-8, 12-16 e 19.30-20.30.