All’Ausl di Modena non bastano oltre 7 milioni di euro per pagare gli straordinari, tanto che prenderà tra i 500 e 800 mila euro dai fondi contrattuali destinati alle progressioni di carriera, anche se non può farlo. Senza contare che l’uso abnorme di lavoro straordinario copre carenze organizzative e “spreme” una larga parte dei lavoratori.
Solo sul territorio reggiano sono dodicimila i dipendenti della Pubblica amministrazione che aspettano il rinnovo del Contratto nazionale da ormai sette anni. Assieme a loro ci sono altri seimila lavoratori tra dipendenti del Terzo settore, fermi da quattro anni, e sanità privata, con il rinnovo contrattuale bloccato da ben nove anni.
E’ dunque per dare una scossa ad una situazione di stallo che il prossimo 24 maggio tutti i comparti del pubblico, della cooperazione sociale delle cliniche private sciopereranno e si ritroveranno in manifestazione a Bologna, dove un corteo sfilerà da via Stalingrado per raggiungere i palazzi della Regione Emilia Romagna.
Uno sciopero che arriva sulla scia di un percorso di mobilitazione iniziato lo scorso aprile con la consegna di cartoline di protesta ai dirigenti pubblici e privati delle maggiori realtà territoriali, con destinatario finale il presidente del Consiglio, Matteo Renzi. Lavoratori e sindacalisti hanno occupato simbolicamente le sedi delle varie aziende pubbliche e del privato sociale locale ed è stato chiesto ai vertici di ogni ente e parte datoriale di sottoscrivere, se condivisa, la lettera di protesta indirizzata a Renzi.
“Crediamo che il blocco dei contratti non possa proseguire oltre – ha sottolineato Maurizio Frigeri, segretario Fp Cgil Reggio Emilia– perché incide pesantemente sulle condizioni, economiche ma anche di sviluppo professionale, di lavoratori che garantiscono quotidianamente servizi essenziali per la collettività”. Il blocco contrattuale anche per quest’anno è stato invece confermato nel Documento economico finanziario presentato dal governo, documento che non contiene in se le risorse necessarie.
“E’ stato stimato che i lavoratori pubblici abbiano perso negli ultimi anni almeno il 13% del valore dello stipendio – ha sottolineato Davide Battini, segretario Cisl Fp Emilia centrale – . Ma le ricadute parlano di un contesto con meno dipendenti, meno retribuiti e più vecchi generando così una situazione ai limiti che sempre più muove verso le esternalizzazioni”.
A risentirne sono quindi tutti i settori del welfare, dai servizi per l’infanzia a quelli per gli anziani. Si parla di mancanza di formazione professionale, di blocco delle assunzioni, di precarizzazione dei servizi: mentre si continua con la politica del blocco del turn-over “vengono fatte delle assunzioni a tempo determinato che non solo sono più costose per le amministrazioni che sprecano così soldi pubblici, ma che non permettono di dare stabilità sia alle persone, sia al ruolo che queste esercitano e per il quale sviluppano professionalità” – chiosano Frigeri e Battini.
Ma non solo “assistiamo anche alla mancanza di progressione degli stipendi – aggiunge Angelo Faietti, della segreteria della Uil Fpl – dove ci sono lavoratori che non hanno aumenti anche per diversi anni anni, il tutto in un contesto mediatico che bolla i dipendenti pubblici come fannulloni, mentre riteniamo – conclude – che se è vero che il cosiddetto ‘fannullone’, e chi lo copre, va sanzionato è altrettanto vero casi e situazioni isolate non registrate nel nostro territorio”.
Per tutte queste motivazioni, convinti che se non arriveranno risposte bisognerà allargare la protesta fino a pensare ad uno sciopero nazionale, il prossimo 24 maggio i dipendenti pubblici emiliano-romagnoli si ritroveranno a Bologna.
Da Reggio Emilia sono previsti, in partenza da diversi punti della Provincia, dodici pullman.
Cultura. “Ora anche i lavoratori che operano nelle principali aziende culturali di Reggio e di Modena hanno un contratto moderno e flessibile, capace di cogliere le esigenze degli stessi per migliorare le condizioni di lavoro e garantire la capacità di rispondere in modo efficiente e dinamico alla domanda del mercato del settore”. Un ruolo, quello dei servizi culturali reggiani e modenesi, vitale sia per la crescita sociale e civile dei due territori, ma anche per lo sviluppo economico e che incassa questo commento di Davide Battini, segretario della Cisl Fp, dopo che, a Roma, è stato sottoscritto il 12 maggio 2016 il verbale di accordo per il rinnovo del Contratto collettivo di lavoro Federculture. Il contratto si applica ai dipendenti delle imprese dei servizi pubblici della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero. In Italia si tratta di oltre 3.000 dipendenti delle principali aziende culturali del Paese rappresentate da Federculture, come appunto i dipendenti delle Fondazioni o dei Musei, diverse decine di questi lavorano tra Modena e Reggio. L’accordo è stato siglato dalla delegazione trattante delle aziende culturali associate a Federculture, e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Uil Pa.
“Rinnovato e arricchito sotto molti profili normativi, il contratto prevede un incremento salariale a regime, per tutti i lavoratori, del 4,5% nell’arco del triennio – entra nel dettaglio Cristian Villani, Cisl Fp Emilia Centrale, responsabile Federculture per il territorio di Reggio Emilia e Modena –, inoltre è prevista l’introduzione del terzo Ear (elemento aggiuntivo di retribuzione), l’elemento di garanzia retributiva per i lavoratori delle aziende dove non si svolge la contrattazione di secondo livello e la costituzione di un fondo, pari a 9 euro al mese per 14 mensilità, destinato a finanziare lo sviluppo professionale e i percorsi di carriera dei lavoratori”.
Sono anche introdotti elementi innovativi sul tema delle unioni civili che vengono riconosciute contrattualmente al pari del matrimonio e viene estesa la dizione coniuge/coniugi anche ad ognuna delle parti delle unioni civili. Novità anche in tema di tutela delle pari opportunità, sulla violenza di genere, la conciliazione dei tempi vita-lavoro, la tutela e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
Viene quindi istituita una commissione paritetica per l’aggiornamento del sistema di classificazione e l’individuazione dei criteri per l’attivazione dei percorsi di carriera ed è impedita l’introduzione di forme di flessibilità selvaggia attraverso l’opportuna regolamentazione di tutte le tipologie contrattuali.
Sono oltre 400 i pensionati e lavoratori modenesi che dopodomani – giovedì 19 maggio – partecipano a Roma alla manifestazione nazionale organizzata da Spi Cgil, Fnp Cisl e Uilp Uil per chiedere la tutela del potere d’acquisto delle pensioni, la riduzione della tassazione, la separazione tra assiste
Cgil e Cisl della zona di Castelfranco Emilia valutano positivamente l’allargamento dell’Unione del Sorbara da quattro a sei Comuni. Attualmente fanno parte dell’Unione solo quattro Comuni (Bomporto, Bastiglia, Ravarino e Nonantola); entro l’estate entreranno Castelfranco e San Cesario.
Pensioni _ Sono alcune centinaia i reggiani che, giovedì 19 maggio, giungeranno a Roma per manifestare al presidio “A testa alta” organizzato unitariamente dai sindacati dei pensionati Spi Cgil – Fnp Cisl – Uilp Uil. Rivalutazione delle pensioni, reversibilità, fisco, welfare, non autosufficienza i temi al centro di questa grande manifestazione nazionale.
“Intendiamo rivendicare diritti e dignità – ha spiegato Marzia Dall’Aglio, segretaria dello Spi Cgil -, per ribadire con forza le richieste avanzate al governo e fino ad oggi rimaste inascoltate. Chiediamo di tutelare il potere d’acquisto delle pensioni rivalutando il costo al pre-Fornero. Quindi la necessità di uguagliare le detrazioni fiscali per lavoratori dipendenti e pensionati, con estensione degli 80 euro alle pensioni più basse, al recupero del danno prodotto dal blocco delle rivalutazioni 2012/2013 sulle pensioni superiori a tre volte il minimo. Non ultimo il non toccare le pensioni di reversibilità (che non sono pensioni assistenziali ma sono erogate a fronte di contributi versati”. Tra le proposte anche quella di separare la spesa previdenziale da quella assistenziale, le maggiori risorse per l’invecchiamento e una legge per la non autosufficienza.
“Una riforma del sistema previdenziale a Reggio Emilia interessa 165.000 pensioni che (coinvolgono 110.000 pensionati) – ha dichiarato Adelmo Lasagni, segretario generale Fnp Cisl Emilia Centrale -. Il 40% di questi ha pensioni inferiori ai 1000 euro lordi al mese coi quali risulta difficile vivere, soprattutto in ambiti familiari talvolta gravati da malattie, affitti, situazioni sociali aggravate dalla crisi. L’importo medio delle pensioni vale rispettivamente 870 euro, i pensionati con meno di 1000 euro al mese sono il 32,5% del totale, circa il 20% delle pensioni di vecchiaia è compreso tra i 500 e i 750 euro/mese: tutto questo si traduce in nuove sacche di povertà proprio tra i pensionati che, negli anni della crisi, sono stati i veri ‘ammortizzatori sociali’ delle famiglie’ a fronte di un costo della vita medio alto rispetto ad altre realtà del Paese”. Ad oggi mediamente occorrono 42 anni e 10 mesi di lavoro a un uomo per andare in pensione, 41 a una donna. Ma come se non bastasse in Italia le pensioni sono tassate il doppio rispetto alla media europea (2000 euro contro 1000).
“Per la prima volta nel 2016 abbiamo assistito a una diminuzione delle aspettative di vita mentre i coefficienti pensionistici prevedono un allungamento della stessa – ha rimarcato Ferdinando Guidetti, segretario della Uilp Uil -. E’ fortemente minato il futuro dei giovani che, ad oggi, non possono avere certezze né sul fronte lavorativo né su quello pensionistico. Come pensionati proponiamo un patto con le future generazioni”.
Per questo la manifestazione di Piazza del Popolo si muoverà anche in una prospettiva più ampia: cambiare la Legge Fornero per rendere flessibile l’età pensionabile e dare un prospettiva certa per i giovani. Tutti insieme dunque, anziani e giovani, pensionati e lavoratori.
«La firma di un contratto aziendale non è sempre scontata e, nel caso del gruppo Concorde, stiamo parlando di uno dei principali attori del comparto ceramico, cioè di un’impresa che continua a investire, garantendo così un futuro al nostro territorio». Lo ha dichiarato il segretario generale della Cisl Emilia Centrale William Ballotta
«Sinceramente le polemiche di Pizzolla e della Fiom, scagliate contro la Fim Cisl e il suo segretario generale, impegnato a illustrare all’Università di Modena e Reggio Emilia la più grande ricerca sul lavoro degli ultimi 30 anni sulle condizioni dei lavoratori nel gruppo Fca-Cnhi, sembrano più ispirate da una inutile ricerca di protagonismo sui media che di attenzione verso i lavoratori di Maserati».
Continua il braccio di ferro sul rinnovo del contratto aziendale della cooperativa Cantine Riunite & Civ. Oggi – mercoledì 11 maggio – i lavoratori degli stabilimenti di S. Prospero (Modena) e Campegine (Reggio Emilia) hanno scioperato per quattro ore (le ultime di ogni turno). Inoltre davanti agli ingressi dei due stabilimenti sono stati organizzati dei presidi.
Presso la Facoltà Marco Biagi – Economia e Commercio dell’Università di Modena e Reggio Emilia nella mattinata di oggi si è tenuta la lectio magistralis su “Le persone e la fabbrica”. Si tratta di una ricerca promossa dalla Fim Cisl in collaborazione con un gruppo di docenti dei Politecnici di Milano e Torino, coordinati dal professor Luciano Pero.
Quartiere sicuro, quartiere solidale. Se ne parla giovedì 12 maggio a Modena in un incontro pubblico promosso dai sindacati pensionati Spi Cgil, Fnp Cisl e Uil Pensionati presso la sala civica di via Marie Curie 22, al quartiere 4 (San Faustino, Madonnina, Quattro Ville).
Solidarietà della Cisl Emilia Centrale a Porta Aperta dopo il blitz del Veneto Fronte Skinheads. «Diciamo no a gesti di intimidazione e denigrazione nei confronti di istituzioni come Porta Aperta, che da anni accolgono e assistono cittadini italiani e stranieri – afferma Domenico Chiatto, componente della segreteria Cisl Emilia Centrale –
Commercio e non solo. Nel Paese sono più di un milione e cinquecentomila e nella migliore delle ipotesi aspettano il rinnovo del contratto nazionale di lavoro da tre anni. Nella peggiore da sei. Oggi per questo sono in sciopero per l’intera giornata.
A livello regionale, anche da Reggio Emilia e Modena, in molti hanno manifestato con un corteo che da piazza XX settembre è arrivato in Piazza Maggiore. Parliamo di persone che lavorano come baristi, camerieri, cuochi, operatori del comparto pulizia e sanificazione, attività ausiliarie e facility management, addetti alle mense, receptionist, impiegati di agenzia di viaggio, lavoratori dei fast food, operatori del comparto termale e farmacisti. In tutto questo tempo le parti datoriali hanno, con diversi accenti e modalità, cercato di negare il valore del Contratto nazionale subordinandone il rinnovo a forme più o meno esplicite di restituzione, attraverso il peggioramento di parti economiche e normative. Le pretese assurde di Federturismo/AICA/Confindustria Alberghi, Fipe, Fiavet, Confesercenti, Federterme, Federfarma, Angem, Aci (Alleanza Cooperative Italiane), Anip-Confindustria, Legacoop Servizi, Federlavoro e Servizi Confcooperative, Agci, Unionservizi Confapi, Fnip Confcommercio si possono riassumere in: “il Contratto si rinnova se a pagarlo sono le lavoratrici e i lavoratori con la rinuncia ai propri diritti e tutele”. Cioè quei professionisti cui spesso ci rivolgiamo per soddisfare bisogni imprescindibili, per necessità connesse alla salute, per servizi fondamentali della nostra vita quotidiana. Operano in settori strategici per l’economia del nostro Paese, che rappresentano una componente rilevante del Pil italiano come il turismo e il sistema degli appalti, e svolgono lavori importanti come ad esempio la refezione e le pulizie nelle scuole, negli asili e negli ospedali. Lavorano spesso in condizioni difficili, con orari ridotti e stipendi esigui. La loro attività, che talora appare “invisibile”, si svolge 365 giorni all’anno, la domenica e durante i festivi, perché di loro c’è sempre bisogno. A questi settori si aggiunge la grande distribuzione nelle aziende associate a Federdistribuzione, la cui trattativa si è interrotta su richieste di arretramento pesantissime avanzate dalle imprese, tra cui un sistema contrattuale quasi totalmente derogabile e la definizione di aumenti salariali decisamente inferiori, per montante salariale complessivo, a quanto già previsto nel rinnovo del contratto nazionale di Confcommercio, sottoscritto già oltre un anno fa. Tale posizione ha portato le organizzazioni sindacali alla proclamazione delle due giornate di sciopero, di cui la prima oggi e la seconda prevista per il 28 maggio. Esse seguono le iniziativa già effettuate il 7 novembre e 19 dicembre scorsi.
“L’atteggiamento delle associazioni datoriali – concludono Filcams, Fisascat e Uiltucs reggiane – che mirano ad un risparmio sul costo del lavoro totalmente basato su arretramenti contrattuali e i mancati rinnovi degli stessi , non è più accettabile”.
Giornata di mobilitazione e volantinaggio davanti a tutti gli ospedali della provincia di Modena oggi – venerdì 6 maggio. Le organizzazioni sindacali della sanità Fp Cgil, Cisl Funzione pubblica e Uil Fpl hanno spiegato le ragioni dello sciopero regionale del pubblico impiego indetto per il 24 maggio.
«I larghi consensi ricevuti dai lavoratori Atlas e Mirage confermano che, se correttamente informati, i lavoratori approvano il contratto integrativo aziendale del gruppo Concorde». Lo dichiara il segretario generale della Femca Cisl Emilia Centrale Rosario Roselli commentando i risultati delle assemblee di questi giorni sull’ipotesi di accordo per l’integrativo del gruppo Concorde, firmata la settimana scorsa da Femca Cisl e Uiltec Uil.
Gli addetti di turismo, mense, servizi, terme e farmacie si fermano dopodomani – venerdì 6 maggio – per uno sciopero nazionale di otto ore proclamato da Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil e Uiltrasporti per protestare contro il blocco della contrattazione nazionale. È prevista una manifestazione regionale a Bologna (ore 11 piazza Maggiore), alla quale partecipano almeno 500 lavoratori modenesi.
Dure critiche della Cisl Emilia Centrale all’aumento di 2,96 euro del costo del permesso di soggiorno elettronico, disposto con decreto del ministero dell’Economia e delle Finanze e operativo dal 28 aprile scorso.
«Convinti che si possa difendere l’identità dei piccoli centri del nostro Appennino e cogliere nel contempo le opportunità economiche e di crescita derivanti dalla fusione dei Comuni, non fermandosi alla sola gestione associata di alcuni servizi, riteniamo siano maturi i tempi per buttare, come si suol dire, il cuore oltre l’ostacolo».
I sindacati non sono pregiudizialmente contrari alla fusione di Aimag con un’altra multiutility, purché l’eventuale nuova azienda applichi le condizioni contrattuali e previdenziali di miglior favore, salvaguardi le professionalità presenti in Aimag, conservi i tratti distintivi di Aimag, mantenga in mani pubbliche la maggioranza del pacchetto azionario e la governance.
Se il prezzo del Parmigiano Reggiano sale, ed è di qualità, casaro e garzoni hanno un premio… maggiore. E’ uno dei punti salienti del contratto regionale per i dipendenti dei caseifici sociali e cooperativi operanti nella zona di produzione del Parmigiano Reggiano. La firma, avvenuta il 22 aprile 2016, è stata apposta da Fai Cisl Flai Cgil Uila Uil regionali e territoriali con i rappresentanti delle associazioni cooperative Legacoop e Confcooperative: è stata preceduta da una campagna di assemblee informative che hanno approvato l’accordo con oltre il 98% dei consensi. “E’ un rinnovo importante in un momento delicato sia per l’andamento del settore in generale sia per il prezzo del tipico formaggio, ancora insufficiente per chi produce a causa dei costi di produzione”, ha commentato Vittorio Daviddi, segretario della Fai Cisl Emilia Centrale.
Il contratto sottoscritto interessa 225 caseifici cooperativi, nei quali lavorano oltre 900 lavoratori e lavoratrici, dislocati nella zona di produzione dei territori di Parma, Reggio, Modena e Bologna. Il confronto ha risentito della pesante dinamica dei prezzi che ha visto le quotazioni del formaggio arrivare, anche ad un prezzo di 7.54 euro/kg, contro i 9 euro/kg con cui fu sottoscritto il precedente rinnovo alla fine dell’anno 2012. Oltre a conservare quanto conseguito nei precedenti rinnovi contrattuali, consente di mantenere un sistema premiante (premio di risultato) legato all’andamento dei prezzi che, anche in condizioni economiche avverse, consente di tutelare le realtà produttive che producono qualità. In sostanza, gli importi del “premio di risultato” saranno legati a dei “correttivi” condizionati dall’andamento del prezzo del formaggio con un meccanismo di riduzione o di maggiorazione del premio stesso.
“L’accordo sottoscritto – spiega Daviddi – salvaguarderà quei caseifici che, anche in situazioni di prezzo del formaggio sfavorevoli, saranno in grado di raggiungere obiettivi alti di qualità. Ovviamente, in condizioni di mercato più favorevoli, scatteranno incrementi economici superiori a quanto riconosciuto nel contratto regionale precedente. Un contratto che può distribuire importanti risorse economiche che possono variare da 1203 euro a quasi 5000 euro anno per un casaro di primo livello; da 834 euro a 3154 euro anno un lavoratore al quarto livello. Importi che si ottengono al raggiungimento di determinati livelli di qualità (espertizzazione)”.
Infine, da gennaio 2016, anche per questi lavoratori scatterà l’aumento economico previsto dal rinnovo del Contratto nazionale di Lavoro della Cooperazione industriale, pari a 105 euro medie mensili a regime, erogati in cinque trance.
Primo Maggio 2016. “Più valore al lavoro: contrattazione- occupazione–pensioni” sono le parole d’ordine per il tradizionale appuntamento che, a Reggio Emilia, prevede la manifestazione provinciale di Cgil Cisl Uil e, a Genova, gli interventi di Camusso Susanna, Annamaria Furlan, Carmelo Barbagallo. Il giorno della Festa dei Lavoratori è stato presentato in conferenza stampa da Luca Marchesini, segretario organizzativo, Cgil Reggio Emilia, Domenico Chiatto, segretario organizzativo Cisl Emilia Centrale e Alberto Zanetti, Uil Modena e Reggio Emilia. A Reggio Emilia alle ore 15:00 è previsto il corteo in partenza da Viale Montegrappa che arriverà in Piazza Martiri del 7 Luglio dove il comizio conclusivo sarà tenuto da Maurizio Landini, segretario generale Fiom Cgil. Alle ore 17:00 Concerto di James Senese & Napoli Centrale.
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Il dettaglio del programma
A REGGIO EMILIA
ore 15.00 CORTEO
da via Emilia San Pietro/viale Montegrappa a Piazza Martiri del 7 luglio
ore 16.00 Piazza Martiri del 7 luglio
Interventi dei Segretari generali provinciali CISL e UIL, William Ballotta e Alberto Zanetti
Comizio conclusivo di MAURIZIO LANDINI, segretario generale nazionale FIOM CGIL
Sul palco sarà presente una delegazione brasiliana, in visita a Reggio Emilia, proveniente dalla regione dell’Acre in Amazzonia dove CGIL CISL UIL provinciali hanno finanziato il progetto di un caseificio.
ore 17.00
Concerto di JAMES SENESE & NAPOLI CENTRALE
LE INIZIATIVE IN PROVINCIA
CASTELNOVO NE’ MONTI
CGIL CISL UIL
ore 10.00 Piazza Gramsci
ore 10.30 Corteo per le vie cittadine
ore 11.00 Piazza Della Luna – Porteranno un saluto rappresentanti di Cgil e Cisl. Comizio conclusivo di FERDINANDO GUIDETTI, segretario UIL pensionati Modena e Reggio Emilia.
SUCCISO
Per iniziativa della locale Comunità, alle ore 10.30 tradizionale corteo nel centro del paese accompagnato dalla banda. Saranno presenti le autorità dei Comuni del Crinale con i Gonfaloni e, come consuetudine, intervento di un sindacalista del settore agricoltura: quest’anno sarà Giovanni Velotti, organizzatore provinciale FLAI CGIL
CORREGGIO
CGIL CISL UIL
Iniziative sul tema: “Io donna nella società e nel lavoro”
ore 9.15 Via Don Minzoni Cerimonia presso il “Parco Diritto alla Pace”
ore 9.30 Via Manzotti (a fianco della Chiesa di San Pietro) Cerimonia presso il “Parco Caduti sul Lavoro”
ore 9.45 Viale Varsavia Cerimonia presso il “Monumento al Lavoro – Rodolfo Zanichelli”
ore 10:00 ZAZOUS QUINTET in CONCERTO
ore 11:30 Intervento di DONATELLA PRATI, delegata Argo Tractors – Fabbrico
CONCLUDE MARGHERITA SALVIOLI MARIANI Segretaria generale aggiunta CISL Emilia Centrale.
Nel pomeriggio, ore 17.30, Concerto della banda “Luigi Asioli” di Correggio
SAN POLO D’ENZA
Sindacati pensionati SPI CGIL – FNP CISL – UIL PENSIONATI
e con la partecipazione dell’Associazione di volontariato AUSER
ore 10.00 Concentramento dei trattori a PONTENOVO e sfilata a Piazza 1° Maggio a San Polo, dove interverrà un rappresentante dei Sindacati Unitari. Porterà un saluto Mirca Carletti, Sindaco di San Polo D’Enza
Durante la sfilata suonerà la Banda Candian di Montechiarugolo
Alle ore 12.30 tradizionale pranzo.
ALBINEA
SPI CGIL – FNP CISL – UIL Pensionati
con la partecipazione dell’Associazione di volontariato AUSER
ore 10.00 Piazza Cavicchioni
Saluto del Sindaco Nico Giberti e intervento dell’on. Antonella Incerti. Comizio conclusivo di MARZIA DALL’AGLIO, segretaria generale SPI CGIL Reggio Emilia.
“Più valore al lavoro. Contrattazione, occupazione, pensioni”. Sono le parole d’ordine della festa nazionale del 1° Maggio. I temi nazionali al centro della manifestazione nazionale e di quelle locali rappresentano oggi le priorità per Cgil, Cisl e Uil, per le quali solo con politiche espansive, con il rinnovo dei contratti e con la modifica della legge Fornero sarà possibile creare occupazione e rilanciare il Paese verso una stagione di crescita. «Anche nelle manifestazioni di Modena e provincia richiameremo i temi nazionali
“Più valore al lavoro. Contrattazione, occupazione, pensioni”. Sono le parole d’ordine del 1° Maggio 2016 scelte da Cgil, Cisl e Uil. Quest’anno la manifestazione nazionale si tiene a Genova, dove parleranno i tre segretari generali Susanna Camusso, Annamaria Furlan e Carmelo Barbagallo. Ecco il programma delle manifestazioni a Modena e provincia.
“Più valore al lavoro. Contrattazione, occupazione, pensioni”. È questo lo slogan del 1° Maggio di Cgil, Cisl Uil, i cui segretari nazionali interverranno alla manifestazione di Genova. A Modena la Festa del Lavoro si caratterizza anche quest’anno per la presenza degli studenti sul palco che sarà allestito domenica in piazza Grande.