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Archivio News CISL Emilia Centrale

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Categoria: Comunicati

Pensioni: norme eccezionali per i nati nel 1952, anche per gli autonomi

“Grazie alla circolare 196/2016 – rileva una nota della Fnp Cisl Emilia Centrale  – l’Inps ha ammesso al pensionamento anche coloro che alla data del 28 dicembre 2011 svolgevano attività di lavoro autonomo, o che non svolgevano alcuna attività lavorativa”.

La legge, ora reinterpretata dalla menzionata circolare, consentiva il pensionamento a 64 anni  più l’incremento per aspettativa di vita alle donne lavoratrici nate nel 1952 con almeno 20 anni di contributi da dipendente e agli uomini e alle donne del settore privato nati nel 1951 e 1952 che alla stessa data avessero maturato la cosiddetta “quota” per la pensione di anzianità. Tale norma che vincolava al fatto di svolgere attività di lavoro dipendente al 28/12/2011 ora come sopra riportato è stata rivisitata su indicazione del Ministero del lavoro ampliando di conseguenza la platea dei potenziali beneficiari.

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Per verificare i nuovi requisiti è indispensabile che i lavoratori si rivolgano al Patronato Inas – Cisl per una consulenza più approfondita sulla propria situazione.”

Flunch GrandEmilia: continua lotta dipendenti a difesa posti lavoro

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Pascale Milone, la sindacalista Fisascat Cisl Emilia Centrale che sta seguendo la vertenza Flunch

Seppur ostacolati nelle ultime iniziative dalla sostituzione di lavoratori in sciopero e da comunicazioni offensive affisse su cartelli all’indomani dello sciopero, continua la battaglia dei dipendenti del ristorante Flunch in difesa del proprio posto di lavoro.

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Lavoro, Ballotta (Cisl): «A Modena disoccupazione ancora troppo alta»

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William Ballotta, segretario generale Cisl Emilia Centrale

«La situazione economica è migliorata e la crisi sembra aver superato la fase più acuta, ma a Modena il tasso di disoccupazione è ancora troppo alto». Lo afferma il segretario generale della Cisl Emilia Centrale William Ballotta tracciando un bilancio di fine anno relativo al mercato del lavoro.

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“Aumentati i pensionati in condizioni di difficoltà” Fnp Cisl al bilancio di fine anno. Le fasce più deboli della popolazione attanagliate da povertà, raggiri,…

“Un 2017 che guardi alle persone maggiormente in difficoltà. Perché questo 2016 si chiude con un bilancio comunque difficile per troppe famiglie, anziani e pensionati che sono in difficoltà” ad affermarlo è Adelmo Lasagni, segretario della Federazione nazionale pensionati (Fnp) Cisl Emilia Centrale che esprime alcune valutazioni a pochi giorni alla fine dell’anno.
“La nostra attenzione – prosegue il segretario è per le fasce più deboli che, a discapito delle percentuali del Pil o del reddito pro capite, sono numericamente aumentate, Guardare ai numeri dell’economia come media, fa perdere di vista una forbice che si apre. Il tema della ridistribuzione della ricchezza va affrontato con maggior determinazione per sovvertire un modello di economia che vede i ricchi sempre più ricchi con il conseguente aumento di coloro che hanno meno. È con questo spirito che negli ultimi 12 mesi abbiamo espresso un forte impegno per difendere i diritti dei nostri pensionati.
Guardando indietro, siamo felici di accorgerci che c’è qualcosa in più rispetto agli anni scorsi: grazie alla tenacia e alla strenua difesa dei nostri principi, siamo riusciti a raggiungere un traguardo importante nel nostro cammino: dopo 10 anni abbiamo trovato un accordo col governo che permettesse di “dare” ai nostri pensionati piuttosto che riscuotere qualcosa da loro. L’accordo sulle pensioni rappresenta un punto non di arrivo, ma di ripartenza da ciò che abbiamo perseguito a quello che vogliamo e crediamo si possa ancora fare per i nostri pensionati. Siamo determinati nel raggiungere risultati concreti sulle questioni rimaste aperte: si parte dallo scorporo della previdenza dall’assistenza, alla rivalutazione delle pensioni e altre ancora… senza mai dimenticare l’importanza di rivedere il sistema fiscale con una seria lotta al fenomeno dell’evasione che toglie risorse fondamentali per sostenere il welfare sociale ed è estremamente importante sottolineare il bisogno di garantire sostegno al welfare perché purtroppo le situazioni di difficoltà sono in aumento”.
Da qui l’impegno della Fnp Cisl e delle Anteas con collette alimentari, visite mediche gratuite, servizi allo sportello.
“Tra i disagi – afferma Lasagni – quello della solitudine, soprattutto per gli anziani. Un fenomeno che va di pari passo a borseggi, raggiri e truffe ad anziani che, purtroppo come rivelano i dati Adiconsum, la nostra associazione a tutela dei consumatori, sono ancora all’ordine del giorno”.
Ma non è finita qui. “Lunghe file agli sportelli pubblici, tempi di attesa ancora lunghi per prestazioni sanitarie… sono sinonimo di un sistema di welfare che va perfezionato perché, diversamente, colpisce chi non può pagarsi i servizi o la sanità, i più deboli appunto”.
Cisl, Fnp vuole affermare, anche nel 2017, l’importante ruolo sociale che ha avuto sinora. “le continue sfide e cambiamenti che la globalizzazione porta con sé induce ad una riflessione che sfocia nella ricerca di una maggior collaborazione tra le associazione e le organizzazioni sociali che operano nel territorio – conclude il segretario: unendo le forze di coloro che condividono la lotta alla disuguaglianza e all’ingiustizia si possono raggiungere obiettivi importanti”.

Adelmo Lasagni, segretario Fnp Cisl Emilia Centrale
Adelmo Lasagni, segretario Fnp Cisl Emilia Centrale

“Lutto in casa Cisl, È morto Valeriano Caluzzi ex dirigente sindacale”. Aveva 84 anni, benvoluto da tutti, si è sempre battuto per i diritti dei pensionati

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“ Ieri 27 dicembre è scomparsa una delle figure che contribuirono sul territorio all’affermazione degli ideali di solidarietà e di aiuto ai più deboli da sempre perseguita dal Sindacato.” – E’ quanto dichiara Adelmo Lasagni, segretario della Fnp Cisl Emilia Centrale, per ricordare Valeriano Caluzzi, ex dirigente sindacale da sempre apprezzato per l’attività svolta a favore dei pensionati.
Per tutta la vita il Cav. Uff. rag. Valeriano  ha portato avanti gli ideali della Cisl sul posto di lavoro dapprima in gioventù, come vigile urbano nel comune di Reggio Emilia, poi nell’ambito dell’Amministrazione postale di cui fu responsabile fino alla pensione dell’ufficio di Cavriago attraverso il sindacato dei postelegrafici.
“Tutta la Fnp – continua il presidente – si stringe alla famiglia e porge le proprie condoglianze.”
Per i pensionati, Caluzzi si è speso nella necessaria assistenza relativa agli aspetti  burocratici e imposti dalle pratiche pensionistiche dello specifico settore.
La salute non è mai stata prodiga nei suoi confronti, tanto da gravarlo di una serie di disfunzioni cardiache che a soli quarant’anni, nel 1972, gli imposero un primo intervento a cuore aperto. Nonostante la salute cagionevole, ha continuato la sua attività a favore dei pensionati dello Stato per i quali si è impegnato anche in gravosi ricorsi di carattere amministrativo e che gli valsero la stima e l’affetto degli iscritti, dei colleghi e di quanti hanno collaborato con Lui nell’organizzazione sindacale.

Ferrari, premio di 5 mila euro ai dipendenti. Fim: «Meritato riconoscimento a professionalità lavoratori»

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Giorgio Uriti, segretario generale Fim Cisl Emilia Centrale

«Un premio per i lavoratori è sempre una buona notizia, così come sono buone notizie anche le numerose stabilizzazioni di lavoratori ottenute grazie alla stipula del contratto integrativo aziendale». Il segretario generale della Fim Cisl Emilia Centrale Giorgio Uriti commenta così la comunicazione che i lavoratori Ferrari riceveranno a gennaio un premio “eccezionale” di 5 mila euro

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Da Ballotta l’ok alle parole di Vecchi. “Il patto del lavoro primo esempio da cui ripartire”

«La crisi prima, la discussione sull’attualità dei corpi intermedi durata quasi tre anni, il nostro impegno silenzioso per le fasce più deboli e le battaglie ‘motivate e rumorose’ per i rinnovi dei contratti dei lavoratori. Ora, finalmente, l’opinione pubblica ribadisce quanto il ruolo del sindacato sia ancora attuale», a dichiararlo è William Ballotta, segretario generale della Cisl Emilia Centrale che interviene dopo le parole del sindaco Luca Vecchi. Il primo cittadino reggiano, infatti, aveva affermato che «…lo stile del Comune è stato quello di ascoltare cittadini, associazioni e sindacati» e il modello Reggio trova il suo marchio di fabbrica nell’apertura ai sindacati, per cui «uno degli errori del nostro tempo è stato quello di non legittimare i corpi intermedi, che devono partecipare alla governance di un territorio per tenere unita la comunità». Tra questi i sindacati, capaci di dialogare e fare accordi.

William Ballotta riprende positivamente le dichiarazioni del sindaco Luca Vecchi
William Ballotta riprende positivamente le dichiarazioni del sindaco Luca Vecchi

«Sono parole che accogliamo positivamente – afferma Ballotta – e che giungono dopo anni, comunque, per noi molto difficili dove gli stessi sindacati hanno dovuto mettersi in gioco, fare autocritica, rinnovarsi e, quindi, ripartire. La Cisl Emilia Centrale, per altro, si sta avviando già alla sua seconda stagione congressuale che vede i territori di Reggio e Modena lavorare assieme dal 2015. Per il futuro crediamo che dalle esperienze positive di province sorelle si possa trarre beneficio: il patto per il lavoro cui attendiamo Reggio ne è la prima grande prova».

 

PM Marano, nuovo contratto aziendale

È stato approvato dal 97 per cento dei lavoratori il nuovo contratto aziendale 2016-2019 della PM spa di Marano sul Panaro, azienda metalmeccanica con 120 dipendenti che da 40 anni opera nel settore delle lavorazioni meccaniche e degli assemblaggi di precisione dell’automotive. IMG_8613Dopo varie settimane di trattative, Fim Cisl, Fiom Cgil, rsu e direzione aziendale hanno raggiunto un accordo che valorizza le relazioni sindacali per la gestione delle problematiche interne e stabilisce un premio di risultato pari a una somma massima globale annua di 1.900 euro lordi in base a criteri condivisi di produttività, redditività ed efficienza dell’azienda. Previsti anche aumenti dell’indennità di disagio, di turno e un progetto annuale per la formazione delle maestranze, a conferma dell’importanza dell’aggiornamento professionale e del valore aggiunto rappresentato dai lavoratori. Si è inoltre concordato che dal 1° gennaio 2017 l’azienda, su proposta della rsu e dei sindacati, si impegnerà per l’aggiornamento dell’inquadramento professionale valutando diversi passaggi di livello tra i lavoratori, in quanto le prospettive aziendali prevedono un incremento della forza lavoro e la crescita della qualità dei prodotti PM.

Sicurezza, Cisl: «Condivisibile allarme Siulp, più collaborazione tra operatori polizia e chi li gestisce»

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La questura di Modena

L’aumento dei reati predatori rende urgente un segnale in direzione di un potenziamento degli organici delle forze dell’ordine e una maggiore collaborazione tra i responsabili dell’ordine pubblico e i sindacati della polizia. Lo afferma la Cisl Emilia Centrale, esprimendo preoccupazione per l’escalation di furti e rapine che si registra praticamente tutti i giorni sia a Modena città che in molti Comuni della provincia.

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Ceramiche: da prime assemblee via libera lavoratori a rinnovo ccnl

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Da sin. Maria Luisa Toschi, Gianluca Bianco e Rosario Roselli

Piace ai ceramisti modenesi l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale siglata il 16 novembre a Roma tra Confindustria Ceramica e i sindacati del settore Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil. Nel comprensorio ceramico sono oltre 20 mila i lavoratori interessati.

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