Galvan Tubi Modena: lavoratori senza stipendio da cinque mesi
Natale amaro per gli oltre 60 dipendenti della Galvan Tubi, aziende modenese specializzata nei processi di zincatura a caldo.
Natale amaro per gli oltre 60 dipendenti della Galvan Tubi, aziende modenese specializzata nei processi di zincatura a caldo.
Chiarezza sul futuro del Punto nascita di Mirandola, tutela per le partorienti e garanzie per le lavoratrici del reparto.
«La casa dei rider dimostra che i protocolli sindacati-Comuni sono utili per migliorare le condizioni di lavoro di categorie tradizionalmente meno tutelate».
«Lo sciopero non è un tabù, ma in questa fase non è lo strumento giusto.
Noi pensiamo che scioperare adesso sia sbagliato, perché si scaricano sacrifici economici sulle spalle dei lavoratori e si rischia di creare divisioni nei luoghi di lavoro».
di Adele Chiara Cangini, responsabile Adiconsum Emilia Centrale (associazione consumatori della Cisl)
Il dibattito sul tema contanti e pos mi sembra poco comprensibile, visto dalla parte dei consumatori.
Scioperano lunedì prossimo 12 dicembre i dipendenti dell’Ispettorato nazionale del lavoro e di Anpal (Agenzia nazionale politiche attive del lavoro).
Tra Modena e Reggio sono interessate 81 persone tra ispettori, funzionari e impiegati amministrativi dell’ente territoriale.
Sono 13.073 le domande presentate a Modena e provincia per accedere all’ultimo bando affitti riservato agli inquilini dalla Regione Emilia-Romagna.
Adottare il Pug entro la fine dell’anno per dare una risposta alle 1.200 famiglie in attesa di una casa popolare e alle aziende che vogliono espandersi.
Il Caf (il servizio fiscale) Cisl Emilia Centrale cerca personale da assumere nella prossima primavera nelle sedi di Modena e provincia, Reggio e provincia.
Choccati per la vicenda di Alice Neri, la giovane madre trovata morta una settimana fa nella sua auto carbonizzata a Fossa di Concordia, Cgil Cisl Uil modenesi hanno organizzato una conferenza nell’ambito della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, che si celebra oggi.
“L’autonomia delle donne in uscita dalla violenza: perché è così difficile ottenerla?” È il titolo dell’iniziativa prevista a Reggio Emilia lunedì 28 novembre in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza maschile contro le donne.
Sono quasi 2000, precisamente 1984, le famiglie che nel 2022 hanno beneficiato dell’accordo siglato tra Comune di Reggio Emilia e i sindacati confederali Cgil, Cisl e Uil che prevede la riduzione del 100% della parte variabile della tari per i nuclei con un Isee fino a 12.500 euro, e quindi hanno visto un abbattimento consistente della tariffa rifiuti.
La manovra economica presentata dal Governo trascura la sanità. Le risorse previste – circa due miliardi di euro – basteranno appena per il caro bollette, ma non risolveranno il problema delle liste d’attesa e degli organici carenti. Per non parlare dei buchi di bilancio provocati da due anni di lotta al Covid-19, che restano sul groppone delle Regioni.
È stato approvato a larghissima maggioranza dai lavoratori il nuovo contratto aziendale della Sorin-Livanova di Mirandola, impresa biomedicale che occupa oltre 800 addetti.
Il lavoro come luogo e strumento di integrazione.
Venerdì 18 alle ore 14.30 presso il Circolo Kaleidos di Poviglio iniziativa di Cisl Emilia Centrale e Fnp Cis Emilia Centrale che, con un esperto di Adiconsum, affronteranno il tema del caro bollette e di come gestire gli aumenti delle utenze.
Partirà a breve il corso di preparazione in videoconferenza al concorso per figure amministrative all’interno dei Comuni, in previsione dei bandi che sono stati emessi e che si emetteranno dai Comuni di Reggio, Modena e da altri.
Organizzate da Cisl Fp Emilia Centrale sono previste lezioni formative nei giorni 21, 23, 28, 29 novembre, 1, 5, 6, 13 dicembre. Il corso è gratuito per gli iscritti, per i non occupati o persone che non lavorano nella pubblica amministrazione è richiesto un piccolo contributo. Per informazioni concorso.emiliacentrale@gmail.com
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Questo il programma:
lunedì 21 novembre (dalle 19.00 alle ore 21.00) ordinamento delle autonomie locali (d.lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.), con Raffaele Guizzardi dirigente servizio personale provincia di Modena;
mercoledì 23 novembre (dalle ore 19.00 alle ore 21.00) principi in materia di trattamento dei dati personali (d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.), r.g.p.d. (regolamento generale protezione dati) 2016/679 – codice di comportamento dei dipendenti pubblici (dpr 62/2013 e ss.mm.ii.) e del Comune di Modena, Maglitto Alfredo titolare di posizione organizzativa coordinamento dell’attività inerente alle richieste di risarcimento per la responsabilità verso terzi – Azienda ospedaliero-universitaria di Modena:
Lunedì 28 novembre (dalle ore 19.00 alle ore 21.00) codice di comportamento dei dipendenti pubblici (dpr 62/2013 e ss.mm.ii.) e del Comune di Modena – Mirko Manzini dirigente Cisl funzione pubblica Emilia centrale;
martedì 29 novembre (dalle ore 19.00 alle ore 21.00) elementi della costituzione italiana e approfondimento sul d.lgs 2001/165 norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, Maglitto Alfredo titolare di posizione organizzativa coordinamento dell’attività inerente alle richieste di risarcimento per la responsabilità verso terzi – Azienda ospedaliero-universitaria di Modena;
giovedì 1dicembre (dalle ore 18.30 alle ore 21.00) principi generali dell’attività amministrativa (l. 241/1990 e ss.mm.ii.), gli atti amministrativi del comune e disposizioni in materia di documentazione amministrativa – Elisabetta Manzini, vice segretario e responsabile settore amministrativo Comune di Marano sul Panaro e di Savignano sul Panaro;
lunedì 5 dicembre (dalle ore 18.30 alle ore 20.30) principi del codice dell’amministrazione digitale (d.lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.) – Simone Riccucci responsabile servizio agenda digitale e progetti telematici del Comune di Modena
martedì 6 dicembre (dalle ore 17.30 alle ore 19.00) elementi in materia di accesso civico, trasparenza e prevenzione corruzione (d.lgs. 33/2013 e ss.mm.ii.) – Riccardo Rebecchi funzionario servizi affari generali e polizia provinciale – servizi segreteria generale, supporto al difensore civico e pari opportunità
martedì 13 dicembre (dalle ore 18.30 alle ore 20.30) test psicoattitudinali – dottoressa Elena mantovani istruttore amministrativo ufficio comunicazione e partecipazione del Comune di Modena.
«Con la firma di ieri riconosciamo a 5.500 lavoratori modenesi un contratto innovativo che dà avvio a un percorso di riqualificazione normo-economica atteso da anni».
È stato sottoscritto il primo accordo regionale per l’Emilia-Romagna tra tutte le dieci società appaltatrici presenti nei magazzini della multinazionale Gls Italy e le organizzazioni sindacali Filt Cgil, Fit Cisl e UilTrasporti Emilia-Romagna.
Sono oltre 400 i delegati sindacali modenesi e reggiani che domani – mercoledì 16 novembre – partecipano a Bologna (piazza Roosevelt) alla manifestazione unitaria organizzata da Cgil Cisl Uil Emilia-Romagna sul tema “Affrontare l’emergenza, costruire il cambiamento. Contro il carovita, per il lavoro, per i diritti”.
«Al di là delle polemiche che li hanno ingiustamente coinvolti, i navigator hanno acquisito competenze e professionalità che sarebbe un peccato disperdere. Ecco perché giudichiamo positivamente la scelta dell’Agenzia regionale per il Lavoro dell’Emilia-Romagna di bandire nuovi concorsi per rafforzare i Centri per l’impiego».
‘Bollette, rincari, truffe’, si chiama così l’evento organizzato da Incontri impossibili che si svolgerà martedì 15 novembre alle ore 17 in piazza Domenica Secchi, in zona stazione.
Un esperto di Adiconsum, l’associazione per la tutela dei consumatori promossa dalla Cisl, spiegherà come leggere le bollette, come evitare contratti non richiesti e come affrontare i rincari nei costi dell’energia.
L’evento si svolge nell’ambito del progetto Enter finanziato dalla Fondazione Manodori. L’accesso è libero; per info telefonare al numero +39 333 3007079
Il caro bollette, la crisi economica e l’inflazione che pesano sui lavoratori e pensionati, in particolare sulle famiglie a basso reddito, sono state al centro dell’incontro che Cgil e Cisl hanno avuto ieri con i sindaci dell’Unione Comuni Distretto Ceramico.
Agevolazioni nella ricerca di un alloggio, precedenza nelle graduatorie dei servizi per l’infanzia, gratuità dei corsi di formazione, stipendi più alti.