Licenziamenti solo volontari – per la precisione, il lavoratore sottoscrive un accordo di “non opposizione” – alla Sichenia Gruppo Ceramiche di Sassuolo. Lo prevede l’intesa raggiunta con l’azienda dalla rsu e dai sindacati Femca Cisl e Filctem Cgil.
Si parlerà anche di “Immuni”, l’app di tracciamento scelta dall’Italia per la gestione dell’emergenza sanitaria da coronavirus, nelle due scuole civiche on line ideate dall’Adiconsum Emilia Centrale (associazione consumatori della Cisl). Le lezioni per i partecipanti modenesi si terranno lunedì 11, martedì 12, mercoledì 13 e giovedì 14 maggio (sempre dalle ore 14), mentre i reggiani potranno collegarsi il 18, 19, 20 e 21 maggio (sempre dalle 14).
Alla Cnhi della sede di San Matteo lavorano circa 900 persone (due terzi dei quali sono impiegati). «Sappiamo per certo che nel reparto engineering, nel quale sono occupati circa 200 “colletti bianchi”, il 90% (circa 80 persone) lavora in smart working cinque giorni su cinque
Si è tenuto ieri sera un incontro tra Cgil Cisl Uil Emilia-Romagna, il presidente della Regione Stefano Bonaccini e l’assessore regionale allo Sviluppo economico, green economy, lavoro e formazione Vincenzo Colla. Sono state discusse le proposte di modifica e integrazione alla bozza “Proposta al Governo per l’avvio della fase 2”.
“E’ vero che il lavoro agile è più attuabile nel terziario e nella pubblica amministrazione rispetto dell’industria, ma ci sono differenze considerevoli, anche, nell’approccio manageriale al tema. Inoltre, la dimensione aziendale è sicuramente discriminante, in termini proporzionali, per avviare il lavoro agile. Come sindacato chiediamo che quanto avviato in questi due mesi possa essere perfezionato”. Rosamaria Papaleo segretaria Cisl Emilia Centrale affronta il tema dello smart working con l’analisi di quanto accaduto in un’azienda private e in una pubblica amministrazione.
AVVISIAMO TUTTI I NOSTRI ASSOCIATI E UTENTI CHE UN ECCEZIONALE FLUSSO DI CHIAMATE TELEFONICHE HA CAUSATO UN BLOCCO TEMPORANEO DEI NOSTRI CENTRALINI. STIAMO LAVORANDO DA STAMATTINA PER RIPRISTINARE LA FUNZIONALITA’ E CI SCUSIAMO PER IL DISAGIO. NEL FRATTEMPO È POSSIBILE INVIARE RICHIESTE ATTRAVERSO I NOSTRI CANALI SOCIAL (MESSENGER E TWITTER) OPPURE SCRIVERE ALLE NOSTRE MAIL
modena@caf.servercisl.it
reggioemilia@caf.servercisl.it
PER LE PRATICHE DI PATRONATO SCRIVERE A
modena@inas.it
reggioemilia@inas.it
La sottoscrizione del protocollo di intesa per la riprogettazione dei servizi educativi nel periodo di sospensione delle attività educative per emergenza Covid-19 rappresenta un momento importante di condivisione tra i diversi enti locali firmatari, i sindacati di categoria e le centrali cooperative.
Firmato a Modena un accordo provinciale tra enti locali, sindacati e mondo cooperativo dei gestori per la riprogettazione e attivazione dei servizi educativi e scolastici 0-6 anni. Il nido e la scuola d’infanzia sono per bambini e famiglie i luoghi dell’educare, della vita sociale, spazi di partecipazione, di dialogo e di ascolto; frequentarli dà un ritmo alla vita dei bambini e ne consolida l’appartenenza alla comunità.
Quest’anno la Festa dei Lavoratori non potrà essere celebrata in piazza, non potrà tenersi il tradizionale corteo che ogni anno accompagna tantissimi reggiani per le strade della città, e sarà la prima volta dal dopoguerra. Ma, nonostante le distanze fisiche che le misure di contenimento del Covid19 ci impongono, la giornata del Primo Maggio sarà festeggiata ugualmente sotto lo slogan “Lavoro in Sicurezza per Costruire il futuro”, che Cgil, Cisl e Uil hanno scelto per quest’anno.
La Cisl di Modena compie domani – giovedì 30 aprile – settant’anni, essendo nata il 30 aprile 1950 per iniziativa di Ermanno Gorrieri e Luigi Paganelli, già partigiani “bianchi” ed esponenti di primo piano del cattolicesimo democratico modenese. La prima sede Cisl si trovava in via Badia (laterale di via Emilia Centro), dal 1970 è a palazzo Europa.
I sindacati edili di Modena giudicano positivamente l’accordo sottoscritto alla Garc per il contrasto al contagio da Covid-19. La Garc spa di Carpi, importante azienda del settore delle costruzioni, è stata tra le prime a essere direttamente colpita dall’emergenza coronavirus già a fine febbraio.
«Non sarà il coronavirus a impedirci di celebrare il 1° Maggio». Lo dicono Cgil Cisl Uil, che quest’anno per celebrare la festa dei lavoratori hanno scelto lo slogan “Lavoro in sicurezza: per costruire il futuro”.
«Orari scolastici spalmati tra mattino e pomeriggio, ingressi scaglionati, alternanza tra lezioni frontali in presenza e didattica a distanza. Tutti, dai docenti ai ragazzi ai genitori, dovremo adattarci a un nuovo modello di scuola». Lo afferma la Cisl Scuola Emilia Centrale, per la quale la ripresa delle attività scolastiche in presenza,
“Ci sono una Italia e un popolo che sono decisamente migliori della mano vile che ha imbratto con svastiche l’auto della Polizia Municipale e il marciapiede dinnanzi al monumento ai caduti di Cavriago. E’ l’Italia del 25 Aprile, repubblicana e democratica”. La Cisl Emilia Centrale commenta così
La pandemia del Coronavirus, con la sua inarrestabile progressione, ha ormai assunto i caratteri della tragedia umanitaria globale. La pretesa dell’ideologia sovranista di affrontare il fenomeno della pandemia in ordine sparso, Paese per Paese, è un virus culturale aggiuntivo. Per questo, come Cisl, riteniamo di dare il nostro contributo e abbiamo apprezzato l’invito di sua eccellenza Massimo Camisasca.
Altri 30 tablet donati dalla Cisl all’Ausl. Prosegue la raccolta fondi del sindacato, ‘Distanti ma connessi’, nel segno della solidarietà verso i pazienti ammalati di Coronavirus che hanno difficoltà a comunicare con i propri famigliari.
Dopo il successo della settimana scorsa (oltre cinquanta partecipanti), Adiconsum Emilia Centrale (associazione consumatori della Cisl) ripete domani (giovedì 23 aprile) dalle 10 alle 13 la chat su Facebook.
Rafforzare le zone rosse nelle Cra per isolare i malati, ricoverare i pazienti più gravi in ospedale (alla luce della maggiore disponibilità di posti nelle terapie intensive), sospendere le dimissioni protette fino al termine dell’emergenza o, in alternativa, limitarle il più possibile, garantendo comunque l’esecuzione del tampone prima di rimandare in struttura gli anziani non autosufficienti.
La trasmissione Report, in onda stasera alle 21.20 su Rai 3, dedica un servizio alle misure decise dalla Ferrari in attesa della fase 2. Tra le persone intervistate c’è anche il segretario generale della Fim Cisl Emilia Centrale Giorgio Uriti.
Un confronto permanente tra Comune di Modena e i sindacati per monitorare l’impatto dell’emergenza coronavirus sull’intero sistema economico e sociale del territorio; per partecipare alla definizione delle linee strategiche e operative di sviluppo della città in una logica integrata, inclusiva, intercomunale e di strategicità del ruolo del pubblico;
Cosa intende fare il Comune di Modena sulla questione delle possibili esternalizzazioni di alcuni nidi comunali? Lo chiedono i sindacati Cisl Funzione pubblica e Fp Cgil, che ieri hanno inviato un documento all’amministrazione comunale per avere risposte concrete e l’apertura di un confronto serio sul sistema complessivo dei servizi 0/6 anni.
Ripristinare le aperture domenicali degli esercizi commerciali, sia pure limitatamente alla vendita dei beni di prima necessità, è un errore che avrebbe dovuto e potuto essere evitato. Lo affermano i sindacati modenesi del commercio,
In Emilia-Romagna a oggi sono stati firmati 17.650 accordi, per un totale di 76.183 dipendenti coinvolti nella sospensione causa Covid19. L’artigianato è stato seriamente colpito dall’emergenza causata dalla pandemia. L’ammortizzatore per i lavoratori e le imprese, riconosciuto dal dl 148 e previsto dalla decretazione d’urgenza, è sostenuto dal Fondo di solidarietà bilaterale (Fsba), costituito a seguito dell’accordo tra le parti sociali.
Dopo gli elogi i fatti. Un primo conguaglio straordinario nella busta paga di aprile per l’emergenza Covid. È quanto è stato stabilito nella giornata di ieri tra Rsu, Cgil, Cisl, Uil e la direzione dell’Ausl come iniziale e parziale segno di tangibile riconoscimento per il lavoro svolto da tutti i professionisti nel corso dell’emergenza sanitaria legata al Coronavirus che, ricordiamolo, non è ancora finita.