Nell’industria alimentare privata continua fino all’11 ottobre il blocco degli straordinari e flessibilità, mentre a partire dal 9 ottobre si terranno le prime quattro ore di sciopero.
«Non ci interessano le prime pagine, ma che venga detta la verità a lavoratori e cittadini». Lo affermano Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti Uil e Ugl Fna, che non condividono modalità e contenuti dell’attacco portato a Seta (azienda del trasporto pubblico locale di Modena) da due sigle sindacali che sulla Gazzetta di Modena di ieri hanno espresso forti dubbi sulla regolare sanificazione dei bus.
L’Ufficio scolastico provinciale ha il dovere di fornire informazioni istituzionali continue, complete e trasparenti in questo frangente delicato per migliaia di lavoratrici e lavoratori. Lo dicono Flc Cgil Modena, Cisl Scuola Emilia Centrale, Uil Scuola Modena, Snals Scuola Modena e Gilda Modena, che ieri si sono recate unitariamente presso l’Ufficio scolastico provinciale, mentre vanno avanti – con molte difficoltà e slittamenti – le nomine per i docenti a tempo determinato.
Nuovi sviluppi per i tanti pazienti emiliano-romagnoli rimasti senza cure e con finanziamenti a carico a seguito della crisi della catena Dentix Italia, che non ha riaperto le sedi di Reggio Emilia (in Piazza Prampolini), Carpi, Imola, Piacenza, Ferrara, Forlì, Ravenna e Rimini dopo il lockdown e presentato domanda di concordato preventivo.
Dopo l’assemblea del 12 settembre con il personale dell’ASP Don Cavalletti, le organizzazioni sindacali di Fp Cgil, Fp Cis e Uil Flp manifestano “forte preoccupazione per il futuro dei servizi sociali pubblici della montagna. Dopo anni di depotenziamento dell’Asp Don Cavalletti che ha visto via via ridursi il numero dei servizi alla cittadinanza dell’intero distretto della montagna reggiana, ora ulteriori ombre stanno emergendo sulla Cra di Poiago di Carpineti”.
Hanno fronteggiato la pandemia tanto quanto i colleghi della sanità pubblica, eppure non hanno avuto il premio della Regione ma, soprattutto, aspettano da 14 anni il rinnovo del contratto nazionale di lavoro. Per questo scioperano domani – mercoledì 16 settembre – in tutta Italia i lavoratori della sanità privata. Domani a Bologna è previsto un presidio di protesta dei sindacati davanti alla sede di Confindustria.
Fino a ieri (lunedì 14 settembre) erano 2.909 le cattedre scoperte nelle scuole modenesi di ogni ordine e grado (cioè dall’infanzia alle superiori). Ma già tra oggi e domani la situazione potrebbe migliorare con l’arruolamento dei supplenti. Lo dice la Cisl Scuola Emilia Centrale, che fin dai primi di luglio aveva lanciato l’allarme sulla prevedibile mancanza di docenti in vista della ripartenza scolastica.
Oggi con la ripartenza della scuola e anche grazie alla partecipazione ed impegno responsabile della nostra categoria Cisl Scuola, finalmente riportiamo al centro della nostra vita ed attività i bambini, le ragazze , tutti i giovani che sono il nostro futuro!
Dopo tre anni di contrattazione e 14 mesi di attesa la sottoscrizione del contratto per la tutela dei lavoratori nella sanità privata, la cui preintesa è stata siglata il 10 giugno, sembra ancora lontana. Un fatto inedito – quello della mancata ratifica a fronte di una preintesa approvata nelle assemblee dei lavoratori – che non si ricorda nella storia recente.
La ripresa delle lezioni in aula degli studenti reggiani e italiani è un fatto estremamente positivo e che deve renderci orgogliosi come città e nazione.
Oggi auguriamo a studenti e lavoratori buon avvio e buone lezioni, il più a lungo possibile pur tra le difficoltà presenti e che incorreranno. Come sindacato riteniamo che l’avvio fosse necessario non solo per restituire agli studenti la socialità l’insegnamento in presenza, con i relativi benefici, ma pure per i genitori e il loro rapporto col lavoro.
Dopo l’iniziativa del 29 luglio scorso a Roma, i sindacati confederali tornano in piazza. Venerdì prossimo 18 settembre Cgil Cisl Uil promuovono una giornata di mobilitazione nazionale con manifestazioni regionali.
Da 14 anni non avviene il rinnovo del contratto della sanità privata. Continua così la mobilitazione dei lavoratori del comparto ai fini di ottenere la ratifica della ipotesi del contratto nazionale sottoscritta a giugno e già approvata dai lavoratori in assemblea. In questi giorni Fp Cgil Reggio Emilia e Cisl Fp Emilia Centrale stanno tenendo le assemblee sindacali in tutte le strutture sanitarie private della provincia per valutare le azioni con le quali perseguire l’obiettivo.
Sono quasi 30 mila a Modena e provincia le colf e badanti interessate al nuovo contratto collettivo nazionale del settore domestico, firmato ieri a Roma dai sindacati e associazioni datoriali. Il nuovo contratto (quello precedente era scaduto nel 2016) entra in vigore dal prossimo 1° ottobre;
Il segretario generale della Fisascat Cisl Emilia Centrale Enrico Gobbi è entrato nella segreteria regionale della categoria che, lo ricordiamo, rappresenta e tutela i lavoratori del commercio, turismo e servizi.
Sono oltre 3600 le domande di regolarizzazione di lavoro presentate da lavoratori immigrati nella provincia di Reggio Emilia e oltre 4.200 a Modena. La gran parte (3509 a Reggio e 3.770 a Modena) riguardano il lavoro domestico e di assistenza e la parte restante (145 a Reggio e 476 a Modena) il lavoro subordinato nel settore agricolo. In Emilia Romagna sono state inviate 18107 domande riferite al settore domestico e 2101 domanda riferite al settore agricolo.
Sulla ripresa autunnale la Gazzetta di Reggio interpella le parti sociali reggiane. Di seguito pubblichiamo l’intervento del segretario generale William Ballotta.
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L’importante dibattito sulla ripartenza ospitato dalla Gazzetta di Reggio avviene all’inizio di un mese storicamente strategico, ma fondamentale per le scelte del futuro.
Ci sono anche Annamaria Furlan e Filippo Pieri, rispettivamente segretaria nazionale e segretario regionale della Cisl, tra gli ospiti dei dibattiti e convegni inseriti nel programma delle Feste nazionale e provinciale dell’Unità , che si svolgono a Modena fino al 21 settembre.
«Si parla del 14 settembre per l’inizio delle lezioni in presenza, ma l’anno scolastico parte domani – martedì 1 settembre – e sono ancora molte le questioni irrisolte, dai trasporti al personale».
Il sindaco di Modena riprenda in mano la questione degli organici e, in accordo con la Regione, ottenga dal governo la possibilità di aumentare l’occupazione, soprattutto nell’area dei servizi rivolti agli anziani. Lo affermano Cgil Modena, Cisl Emilia Centrale, Uil Modena-Reggio Emilia, Spi Cgil Modena, Fnp Cisl Emilia Centrale e Uilp Uil Modena chiedendo un ripensamento complessivo del cosiddetto “welfare argento” a tutela della popolazione anziana.
Il mondo della Cisl Emilia Centrale e della Fp Cisl Emilia Centrale piange la prematura scomparsa di Alberico Mariano Vegliante, 38 anni, sposato e padre di due bimbe. Abitava a Coviolo in via Piero della Francesca.
Originario di Avellino, Alberico era infermiere presso l’azienda Usl e dirigente sindacale della sanità pubblica reggiana, coordinatore rsu per la Cisl.
La richiesta di regolarizzazione degli immigrati, conclusasi il 15 agosto e riservata a lavoratori in agricoltura e nei servizi domestici, segna più 26% a Reggio Emilia e più 30% a Modena, rispetto all’ultima edizione del 2012.
“Una operazione che purtroppo non fa emergere tutta l’irregolarità presente sul territorio, ma ci consegna un po’ luce in più” afferma Domenico Chiatto, segretario Cisl Emilia Centrale che analizza i primi dati.
E’ uno dei pochi casi in Italia. Mentre il mondo della sanità privata italiana – 100 mila lavoratori – attende firma definitiva sulla preintesa del contratto, sottoscritta il 10 giugno, tra sindacati e Aiop e Aris (le due organizzazioni datoriali si sono sottratte all’ultimo all’impegno preso) – i vertici della fondazione Madonna Dell’Uliveto e della Cooperativa Madonna Dell’Uliveto scelgono invece di volerlo applicare, a beneficio dei propri 30 operatori.
Soddisfazione anche a Modena per l’accordo concluso stamattina tra il Ministero dell’Istruzione e i sindacati sul protocollo per la ripresa in sicurezza dell’anno scolastico. Tuttavia la Cisl giudica insufficienti le risorse destinate all’Emilia-Romagna per l’assunzione di personale docente e non docente.
“Rispetto ai primi sei mesi del 2019 a Reggio si è persa una forza di nuovo lavoro del 26% e sono state richieste ore di cassa integrazione equivalenti ai sette anni precedenti. Come sindacato, non possiamo che auspicare forti interventi sia nazionali che locali sul tema”, sono le parole di Rosamaria Papaleo, segretaria generale Cisl Emilia Centrale, a fronte di un’analisi Cisl sui dati su avviamenti e cessazioni dell’Agenzia regionale per il lavoro.