Patto regionale per il lavoro nelle Terre dei Castelli: mercoledì 25 novembre incontro di Cgil-Cisl-Uil a Vignola

Si parla del Patto regionale per il lavoro nell’incontro che Cgil-Cisl-Uil organizzano a Vignola dopodomani – mercoledì 25 novembre. L’iniziativa, intitolata “Il lavoro al centro” e aperta al pubblico, è in programma dalle 14.30 alle 17.30 nella sala consiliare del municipio (via Bellucci 1). Introduce il coordinatore Cgil del distretto vignolese Giorgio Benincasa, a seguire gli interventi di Mauro Smeraldi (presidente Unione Terre di Castelli), Albano Dugoni (portavoce Forum Terzo Settore Modena), Elena Salda (vicepresidente Confindustria Modena), Alberto Zanetti (segreteria Uil Modena-Reggio Emilia), Maurizio Piccinini (referente Libera Modena) e Alessandro Verri (presidente Cna Unione Terre di Castelli). Le conclusioni sono affidate a Maurizio Brighenti (nella foto), coordinatore Cisl Vignola. «L’incontro è l’occasione per provare ad avanzare proposte che declinino a livello dell’Unione Terre di Castelli le misure contenute nel Patto regionale per il lavoro firmato lo scorso 20 luglio tra sindacati, Regione Emilia-Romagna, rappresentanze datoriali e associazioni – spiegano Cgil-Cisl-Uil – È un Patto che consideriamo importante sia per il ruolo cruciale assegnato alla contrattazione con le parti sociali nell’elaborazione delle strategie per lo sviluppo e l’occupazione, sia perché mette il lavoro, stabile e di qualità, al centro delle politiche di investimento pubblico». Ricordiamo che il Patto per il lavoro si pone l’obbiettivo di creare 120 mila nuovi posti di lavoro e dimezzare la disoccupazione in regione (dall’attuale 9 al 4,5 per cento) entro la fine della legislatura. Questo potrà avvenire utilizzando quasi 15 miliardi di euro di investimenti pubblici in grado di innescare un nuovo sviluppo per creare valore aggiunto attraverso saperi e innovazione, promuovendo il welfare come leva per sostenere la crescita, per ridurre le diseguaglianze e favorire l’inclusione. Tutto questo in una cornice di legalità e trasparenza, con il rispetto della “clausola sociale” nell’aggiudicazione di appalti pubblici e privati, tutelando così i posti di lavoro in ogni cambio appalto.