Festa della donna: 9 marzo a Modena iniziativa unitaria su occupazione e welfare

“Occupazione, welfare. Il punto di vista delle donne per un futuro di qualità della vita”. È il titolo dell’iniziativa promossa dai coordinamenti femminili modenesi di Cgil Cisl Uil per celebrare la Giornata internazionale della donna. L’incontro si terrà mercoledì prossimo 9 marzo dalle 9:30 alle 12 in modalità mista, cioè in presenza presso la Cgil Modena, oppure on line sulla piattaforma meetER. Occorre prenotarsi scrivendo a cgilmodena@er.cgil.it entro il 7 marzo indicando se si intende partecipare in presenza o da remoto. Si riceverà conferma dell’avvenuta registrazione e verrà inviato il link per il collegamento. L’iniziativa sarà disponibile dal giorno successivo sui canali Youtube di Cgil Cisl Uil. Coordinerà i lavori Rosamaria Papaleo (segretaria Cisl Emilia Centrale). L’introduzione sarà di Aurora Ferrari (segreteria Cgil Modena). A seguire interventi di Linda Laura Sabbadini (direttrice centrale Istat) e di delegate e attiviste di Cgil Cisl Uil. Le conclusioni saranno affidate a Francesca Salvatore (segretaria nazionale Uil Pensionati). «L’8 marzo non è una festa qualsiasi, – spiegano i coordinamenti femminili modenesi di Cgil Cisl Uil – ma la riaffermazione di un impegno particolarmente significativo in un anno in cui le donne sono alle prese con impegni pesanti sul fronte sanitario, nella scuola, nel lavoro che non sempre c’è, con la crisi economica e sociale e i riflessi sulla vita familiare. I dati Istat e Cnel ci dicono che la crescita del Pil in Italia è stata accompagnata dall’aumento dell’impoverimento lavorativo che colpisce soprattutto i giovani e le donne. Sono queste due categorie sociali le principali vittime della disuguaglianza lavorativa, quelle che hanno sofferto più di tutti l’emergenza sanitaria e le sue conseguenze. In tempo di pandemia la conciliazione tra i tempi di vita e lavoro risulta particolarmente penalizzante per le donne, che spesso devono seguire i figli in dad (didattica a distanza), gestire la casa, assistere e curare familiari anziani e/o disabili ecc. Ciò ha portato all’aumento di part time involontari e, in alcuni casi, alla perdita del posto di lavoro. Sarà interessante ascoltare le testimonianze di delegate e attiviste sindacali che – concludono coordinamenti femminili modenesi di Cgil Cisl Uil – ci porteranno le loro esperienze di donne lavoratrici».